Técnica de petição inicial trabalhista, da entrevista ao protocolo: o checklist de conferência, o curso, o roteiro de entrevista e a biblioteca de modelos.
A conferência pedido por pedido, por tema, com cerca de 130 itens: o que trava a análise, o que gera emenda e impugnação, e o que prejudica a pretensão. Com as citações conferidas na fonte oficial e export em PDF.
O método completo, da primeira conversa com o cliente ao protocolo: a estrutura da peça, a ordem dos pedidos, o passo a passo dos cálculos, os precedentes vinculantes atualizados e 13 modelos comentados parte por parte.
Entrar na lista de esperaEm breve, também para compra. Entre na lista de espera para ser avisado na abertura.
As perguntas na ordem certa, para a inicial já sair com fato, data e valor no lugar. Percorre a entrevista inteira em blocos, na lógica do art. 840, §1º, da CLT.
Entrar na lista de esperaModelos de petição inicial trabalhista para os casos mais comuns, com o texto da lei ao passar o mouse e o botão que copia a peça formatada direto para o seu editor.
Entrar na lista de esperaGuias, checklists, modelos e calculadoras disponíveis gratuitamente enquanto os produtos pagos abrem.
Os fatos que depois viram pedido e prova: datas de admissão e saída, forma da dispensa, função registrada e função real, salário e pagamentos por fora, jornada efetivamente cumprida, intervalos, condições do ambiente de trabalho e quem pode testemunhar. O cuidado que mais pesa é a coerência: o que o cliente conta na entrevista precisa sobreviver ao depoimento pessoal, porque a narrativa que desmorona na audiência contamina a leitura do processo inteiro.
A entrevista com o cliente é a primeira etapa da petição inicial, e é assim que ela é tratada no curso Petição Inicial Trabalhista: da entrevista ao protocolo, com lançamento previsto para fevereiro de 2027. O roteiro parte do que o juiz confere depois: cada fato relatado precisa ter pedido correspondente, prova possível e uma versão que se sustente no depoimento pessoal.